rock74710

這大概是這一整年常常會聽到的東西
只是最近有空上網
又再度有人炮打七年級
加上又耳聞某單位的前人員們又對接任的新手沒好感
在此有感而發
才又開始寫下這個看法

老是上面打下面

看過蠻多單位
前任幹部在離職後就一走了知
而回來看到接續的幹部沒弄成想像中的完整
就在一旁跟別人說
「他們真的搞的很爛」
「想當初我們那年可是弄的多好多好」

兩個角色
我在短短的大學生活內
都當過
而經歷的越久，越是覺得回來補一槍給接任幹部的人是很討人厭的
特別是純批評，而沒有提出建議的

還有一種前輩是十分的討厭
不傳自已會的東西下去
當幹部來問的時候，又愛理不理的
不然就罵的半死

若又加上幹部有了「為了防止被罵，那我就照我自已的想法幹」的想法
前輩又補一槍說「你為什麼不先來問？」
又開罵
那...你叫新幹部情而以堪..

在自由和控制的兩端下找不到一個平衡
那留下的印象
就只是個會活在自已最強的過去
不就跟老兵一樣
只活在過去的榮耀

身為學長、前輩
要做得是有效的教導、支援和給予指導

身為學弟、後輩
要做得是有效的面對、處理要完成的事
不時要多在事情上多琢磨

而不是將罵下一屆的人來爽，罵上一屆不關心
我們的能力是來解決問題的
不是來針鋒相對的